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23 juin 2017 5 23 /06 /juin /2017 17:05

GESTION DE LA PAIE

  • Pour résoudre les différentes problématiques de paie que nous rencontrons depuis plusieurs années, le responsable paie nous indique qu’il va traiter les problèmes un par un, afin d’assainir les process.

ANNULATIONS HORS DELAIS

  • Concernant les annulations hors délais et leurs traitements, les explications de la direction à ce sujet ne sont pas transparentes. Selon les services : SRC, CPL et agences, les pratiques et les discours divergent. La CFDT a de nouveau fait remarquer que les gestes commerciaux gracieusement accordés, ne doivent pas être faits par le salarié mais par l’AGENCE.

BDES

  • La section CFDT, a réaffirmé son désir du dialogue social, sous condition que l’organisation soit respectée comme il se doit.

 

CE DOCUMENT EST UN RESUME.

LISEZ LE PROCES-VERBAL ENTIEREMENT POUR UNE INFORMATION COMPLETE.

La CFDT, une équipe, une force, votre assurance d’être entendus et représentés.

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27 avril 2017 4 27 /04 /avril /2017 18:46

INSTALLATION DU NOUVEAU BUREAU DU CE

Ce Comité d’Entreprise était en quelque sorte un CE charnière puisqu’il réunissait la nouvelle et l’ancienne mandature.

Nous sommes 19 élus CFDT sur 23. Le nouveau CE a validé à l’unanimité la gestion de l’ancien CE.

La secrétaire : Isabelle Dupont (CFDT), La secrétaire adjointe : Clémence Lopez (CFDT), Trésorière : Sandrine Papot (CFDT), Trésorière adjointe : Samira Errabia Coulbeau (CFDT).

LES COMMISSIONS

9 commissions ont été mises en place :

Hygiène Sécurité et Conditions de Travail, Economique, Formation, Egalité Professionnelle, Logement, Mutuelle, Gestion des clefs, Objectif temps plein, Activité Sociale et Culturelle.

REGLES POUR LES CP

Pour info, concernant les congés payés, l’ancienne règle des 5 est toujours en vigueur : 5 jours posés entrainent automatiquement le décompte d’un 6ème.

NOUVEL ATT

Le 13 mars 2017, une nouvelle version de l’ATT a été signée et, elle est déjà applicable. Pour toute question, n’hésitez pas à contacter vos élus.

 

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2 avril 2017 7 02 /04 /avril /2017 18:42

MUTUELLE

Nous tenons à attirer votre attention sur le fait que signer un avenant à la baisse peut impacter votre mutuelle d’entreprise. En effet, tout avenant inférieur à 65 heures mensuelles entrainera la radiation de votre mutuelle dans un délai de deux mois. Par contre, vous pourrez bénéficier d’une participation mutuelle, appelé versement santé, si vous souscrivez un contrat responsable.

Cependant, nous déplorons l’absence de communication à ce sujet ; en effet, certains salariés se sont vus radier de la mutuelle sans en avoir été informés par leur hiérarchie et de ce fait, se sont retrouvés dans une situation compliquée.

BULLETIN DE SALAIRE CLARIFIE

Prochainement, votre bulletin de paie fera l’objet d’une simplification. Les différents prélèvements seront regroupés par catégories (santé, maladie, retraite, sécurité sociale, chômage, autres contributions et CSG). Par conséquent, ils seront donc plus lisibles.

ACTION LOGEMENT

Les 20 « CIL » ont laissé place à un groupe unique national « ACTION LOGEMENT ». Le but de cet organisme est de faciliter l’accès à la location ou à la propriété.

Pour tout renseignement, contacter le CE, votre agence ou le site action logement service.

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31 mars 2017 5 31 /03 /mars /2017 18:28

Aujourd'hui, la CFDT est officiellement et historiquement devenue la 1ère organisation syndicale du secteur privé. A cette occasion, Laurent Berger s'adresse à tous les militants et adhérents de la CFDT.

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31 mars 2017 5 31 /03 /mars /2017 16:18
Vos élu.e.s vous remercient de votre confiance !
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29 mars 2017 3 29 /03 /mars /2017 06:47
Votez CFDT avant vendredi : avec nous, donnez de la voix à votre voix !
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24 mars 2017 5 24 /03 /mars /2017 16:39
VRAI FAUX - POURQUOI VOTER POUR LA CFDT DANS L'UES O2
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22 mars 2017 3 22 /03 /mars /2017 21:51
BIENTOT DANS VOS BOITES AUX LETTRES VOS CODES POUR VOTER DU 27 AU 31 MARS
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10 mars 2017 5 10 /03 /mars /2017 18:34

Merci à toutes celles et à tous ceux qui ont voté CFDT au premier tour des élections des Comités d’Entreprise de l’UES O2.

 

Ce tour de scrutin est désormais primordial pour la mesure de la représentativité des organisations syndicales dans l’entreprise

 

La CFDT étant la seule organisation à avoir présenté des listes au 1er tour, nous serons donc la seule organisation à avoir le pouvoir de négocier.

 

Néanmoins, un second tour sera organisé, le quorum n’ayant pas été atteint.

Pour celles et ceux qui ont voté au premier tour, il sera nécessaire de réitérer son vote.

 

Pour celles et ceux qui n’ont pas encore participé au scrutin, sachez que celui‐ci est totalement anonyme.

Vos coordonnés figurent pour enregistrer votre vote, mais en aucun cas on ne peut savoir pour QUI vous avez voté. Ceux qui vous disent le contraire mentent !

 

N’attendez pas le temps nécessaire pour regretter de ne pas avoir voté CFDT !

Le droit de vote n'est rien si on ne l'exerce pas.

 

Votez et faîtes voter

CFDT

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4 mars 2017 6 04 /03 /mars /2017 19:56

La Section Syndicale travaille pour le bien-être de TOUS 

NOUS SOMMES 12000 SALARIES

Notre liste au Comité d’Entreprise est représentative des divers métiers d’O2 au niveau national.

Le CE a deux principales missions :

  • Le rôle économique
  • La gestion des activités sociales et culturelles.

Les Délégués du Personnel :

  • font respecter les droits des salariés et les accords en vigueur.
  • présentent à l’employeur les réclamations individuelles et collectives des salariés.

Pour le premier tour nous présentons des listes DP sur 24 agences .

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