11 août 2017
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CE EN COUP DE VENT !
Une mauvaise préparation en amont du CE de la part Direction :
Cette situation nous a fait réagir, nous avons signifié notre mécontentement et nous ne tolérerons plus ce genre cacophonie.
ARRET MALADIE
Il est important d’être vigilant sur les dates indiquées sur l’arrêt maladie afin d’éviter des retard de paiements de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie.
Plus vite les documents seront transmis à vos agences, plus vite le traitement sera réalisé.
Si l’arrêt est supérieur à 8 jours et si vous totalisez 12 mois d’ancienneté, vous pouvez prétendre à un complément de salaires (code du Travail) Dans ce cas envoyez votre décompte d’Indemnité Journalière à vos agences (ameli.fr)
CHIFFRE D’AFFAIRES EN BAISSE
Pour la première fois la croissance du Chiffre d’Affaire de ce semestre est en baisse, elle n’est que de 8% (habituellement autour de 20%)
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GESTION DE LA PAIE
ANNULATIONS HORS DELAIS
BDES
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INSTALLATION DU NOUVEAU BUREAU DU CE
Ce Comité d’Entreprise était en quelque sorte un CE charnière puisqu’il réunissait la nouvelle et l’ancienne mandature.
Nous sommes 19 élus CFDT sur 23. Le nouveau CE a validé à l’unanimité la gestion de l’ancien CE.
La secrétaire : Isabelle Dupont (CFDT), La secrétaire adjointe : Clémence Lopez (CFDT), Trésorière : Sandrine Papot (CFDT), Trésorière adjointe : Samira Errabia Coulbeau (CFDT).
LES COMMISSIONS
9 commissions ont été mises en place :
Hygiène Sécurité et Conditions de Travail, Economique, Formation, Egalité Professionnelle, Logement, Mutuelle, Gestion des clefs, Objectif temps plein, Activité Sociale et Culturelle.
REGLES POUR LES CP
Pour info, concernant les congés payés, l’ancienne règle des 5 est toujours en vigueur : 5 jours posés entrainent automatiquement le décompte d’un 6ème.
NOUVEL ATT
Le 13 mars 2017, une nouvelle version de l’ATT a été signée et, elle est déjà applicable. Pour toute question, n’hésitez pas à contacter vos élus.
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MUTUELLE
Nous tenons à attirer votre attention sur le fait que signer un avenant à la baisse peut impacter votre mutuelle d’entreprise. En effet, tout avenant inférieur à 65 heures mensuelles entrainera la radiation de votre mutuelle dans un délai de deux mois. Par contre, vous pourrez bénéficier d’une participation mutuelle, appelé versement santé, si vous souscrivez un contrat responsable.
Cependant, nous déplorons l’absence de communication à ce sujet ; en effet, certains salariés se sont vus radier de la mutuelle sans en avoir été informés par leur hiérarchie et de ce fait, se sont retrouvés dans une situation compliquée.
BULLETIN DE SALAIRE CLARIFIE
Prochainement, votre bulletin de paie fera l’objet d’une simplification. Les différents prélèvements seront regroupés par catégories (santé, maladie, retraite, sécurité sociale, chômage, autres contributions et CSG). Par conséquent, ils seront donc plus lisibles.
ACTION LOGEMENT
Les 20 « CIL » ont laissé place à un groupe unique national « ACTION LOGEMENT ». Le but de cet organisme est de faciliter l’accès à la location ou à la propriété.
Pour tout renseignement, contacter le CE, votre agence ou le site action logement service.
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La CFDT, une équipe, une force, votre assurance d’être entendus et représentés.
Aujourd'hui, la CFDT est officiellement et historiquement devenue la 1ère organisation syndicale du secteur privé. A cette occasion, Laurent Berger s'adresse à tous les militants et adhérents de la CFDT.
