• Guillaume  Richard devient actionnaire unique de Oui Care à partir de Janvier 2018
• Congés payés :

Suite à des demandes de diverses inspections du travail, le calcul des congés payés sera réalisé conformément au code du travail.

Le décompte des congés payés est calculé d’après le nombre de jours ouvrables inclus dans la période d'absence prise en considération. Les salariés à temps partiel se voient appliquer le même mode de décompte des congés-payés. Le premier jour ouvrable de congé qu’il convient de décompter est le premier jour qui aurait dû être travaillé. Il s’agit de décompter ensuite tous les jours ouvrables inclus dans la période considérée. Le dernier jour pris en compte est le dernier jour ouvrable même non travaillé précédant la reprise.

• Prestations sur public fragile Senior :

O2 va faire évoluer progressivement sa politique pour les prestations seniors à partir de Janvier 2018. Les nouveaux contrats seniors seront signés pour une durée minimum d’une heure. Cependant les anciens contrats restent d’actualité. Aucun changement ne sera apporté au contrat existant (seniors moins d’une heure).

• Signature Qualité de Vie au Travail et égalité professionnelle

L'accord a été signé le 19/12/2017.
Mais la CFDT reste vigilante sur l’application de cet accord.              

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Vos déléguées syndicales :

Isabelle DUPONT, 06 32 85 92 99, isa.dupont72@gmail.com

Samira COULBEAU, 07 79 82 92 90, samiraceo2@gmail.com

Sabrina LECOINTRE, 07 76 72 59 44, lecointre.sab@free.fr

Sylvie LEMERCIER, 06 42 87 20 97,lemercier.sylvie@gmailcom

Sandrine PAPOT, 06 13 47 02 14,tosandrine@yahoofr

 Section CFDT O2,

CS 85533, 15 rue E.Brandt, 72055 Le Mans Cedex 2                  cfdt.o2@free.fr