Merci à toutes celles et à tous ceux qui ont voté CFDT au premier tour des élections des Comités d’Entreprise de l’UES O2.

Ce tour de scrutin est désormais primordial pour la mesure de la représentativité des organisations syndicales dans l’entreprise et grâce à vous, la CFDT est en bonne place pour les quatre prochaines années.

Néanmoins, un second tour sera organisé, le quorum n’ayant pas été atteint.

Pour celles et ceux qui ont voté au premier tour, il sera nécessaire de réitérer son vote.

Pour celles et ceux qui n’ont pas encore participé au scrutin, sachez que celui‐ci est totalement anonyme.

Vos coordonnés figurent pour enregistrer votre vote, mais en aucun cas on ne peut savoir pour QUI vous avez voté. Ceux qui vous disent le contraire mentent !

N’attendez pas le temps nécessaire pour regretter de ne pas avoir voté CFDT !

Le droit de vote n'est rien si on ne l'exerce pas.

Votez et faîtes voter

CFDT

 Depuis décembre 2009 Déléguée Syndicale CFDT au siège , je demande la création de l'UES pour tous les salariés travaillant chez O2. Cette création va permettre un meilleur dialogue social,la création d'un Comité d'Entreprise pour tous. Je suis à votre écoute pour toutes vos suggestions, vos remarques, vos avis... 

Pour me contacter : tosandrine@yahoo.fr

 Des élections auront lieu à suivre, vous désirez vous investir, nous rejoindre, allez adhérer au syndicat des services CFDT le plus proche de chez vous, demandez qu'on vous inscrive sous la section O2, le moment venu, il sera plus facile de vous contacter pour construire les listes !

La Fédération des Services n’est pas encore prête à valider le texte de la Convention Collective Nationale des entreprises de services à la personne proposé à la signature jusqu’au 25 juillet 2012. Elle exerce même son droit d’opposition à son entrée en vigueur tant le contrat de travail à « temps partiel choisi » inventé par les employeurs n’est pas acceptable.

La Fédération des Services CFDT n’est pas signataire des textes proposés à la signature jusqu’au 25 juillet 2012 pour la branche des entreprises de services à la personne.

Nous n’étions déjà pas signataires du texte proposé le 23 janvier dernier qui avait fait l’objet d’une opposition majoritaire à son entrée en vigueur et avait donc été réputé non écrit.

Malgré certaines avancées, qui ne coûteront pas grand-chose aux employeurs, ce sont les dispositions sur le contrat de travail à heures libres ou « temps partiel choisi », contrat inventé par les employeurs, qui ne sont pas acceptables pour nous.

Comment accepter que les salariés aient un nombre d’heures garanti par mois de 10h alors qu’ils peuvent en effectuer 10 fois plus ? Comment accepter de ne pas voir ces heures majorées ? Comment accepter de précariser encore plus ce secteur qui en souffre déjà ? Comment accepter ce principe de légaliser des pratiques illégales déjà condamnées par la justice ?

La CFDT tient à la mise en place d’une CCN dans ce secteur mais pas à n’importe quel prix et pas sur le dos des salariés qui portent à eux-seuls les contraintes d’organisation de  l’activité.

La CFDT a fait des propositions aux représentants des employeurs pour continuer à négocier cette partie du texte. Mais il apparaît que le seul objectif de la partie patronale est de faire valider ce contrat à heures libres pour être libre à leur tour de ne pas rendre des comptes à la justice.   

La CFDT exerce son droit d’opposition à l’entrée en vigueur de la Convention Collective Nationale des entreprises de services à la personne .

Fédération des Services CFDT