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26 novembre 2019 2 26 /11 /novembre /2019 19:05
Rendez-vous le jeudi 28 novembre 2019 à 9h30 pour voter Cfdt
Rendez-vous le jeudi 28 novembre 2019 à 9h30 pour voter Cfdt

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13 novembre 2019 3 13 /11 /novembre /2019 17:48

Nous remercions les salariés qui ont voté pour nous,

Grace à vous, nous aurons voix à la table des négociations

Du 28 novembre au 4 décembre, nous aurons encore besoin de vous pour nous assurer un nombre d'élus  qui vous représenteront au Comité Social et Economique

Merci de votre confiance ..... mais nous avons encore besoin de vous !

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8 novembre 2019 5 08 /11 /novembre /2019 07:24

Pour que nous puissions continuer à vous défendre, à faire remonter vos revendications, n'oubliez pas de voter !

Tu as perdu, pas reçu tes codes, tu as 5 minutes mais pas tes codes avec toi ?

Tu peux te connecter et demander un duplicata des codes qui te seront renvoyés au choix sur sms ou e-mail

Pour accéder à la plateforme : https://electionso2.votes.voxaly.com/

Pour faire entendre votre voix : c'est maintenant votez

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1 novembre 2019 5 01 /11 /novembre /2019 09:15
Du 7 au 13 Novembre : Pourquoi choisir la liste CDFT ?

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25 octobre 2019 5 25 /10 /octobre /2019 13:06

 

 Assistante Sociale :

Suite à la présentation d’un rapport annuel par l’Assistante Sociale Nelly BAYEBEC décrivant ses activités principales (demandes des salariées), et au vu des nombreuses sollicitations de ceux-ci, le CE a décidé d’augmenter son temps de présence pour répondre aux nombreuses sollicitations.

Coordonnées AS :

Téléphone 02/53/49/10/97

nelly.bayebec@resoudreensemble.fr, merci de laisser un message avec le motif de l’appel

 

ATT :

Nous vous rappelons qu’à partir du 1ER novembre, seul-es les intervenant-es pourront demander un avenant à leur contrat de travail.

 

Elections CSE

Mobilisez-vous, les élections CSE arrivent, 1er tour du 3 nov au 13 nov,

Soyez NOMBREUX à voter CFDT,

 

Depuis 2 ans malgré la diversité des organisations syndicales, nous sommes les SEULS à vous tenir informer régulièrement de vos droits,

 

Nous sommes les SEULS à vous accompagner sur tout le territoire,

 

Nos revendications restent en adéquation avec nos métiers, et jamais décalées de la réalité.

.

CE DOCUMENT EST UN RÉSUMÉ.

L’équipe de la CFDT. La CFDT, une équipe, une force, votre assurance d’être entendus et représentés.                                                                                                                       

 

 

Vos déléguées syndicales :

Isabelle DUPONT, 06 32 85 92 99, isa.dupont72@gmail.com

Samira COULBEAU, 07 79 82 92 90, samiraceo2@gmail.com

Sylvie LEMERCIER, 06 42 87 20 92, lemercier.sylvie86@gmail.com

Sandrine PAPOT, 06 13 47 02 14, tosandrine@yahoo.fr

 Section CFDT O2,

CS 85533, 15 rue E.Brandt, 72055 Le Mans Cedex 2                  cfdt.o2@free.fr

 

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15 octobre 2019 2 15 /10 /octobre /2019 15:18

Nous sommes contactés ces derniers temps par beaucoup de salariés qui nous interpellent sur des pressions pour la signature de leur avenant au contrat de travail.

Aucun contrat de travail ne peut être passé par écrit sans le consentement valable des parties qui le signent.

Le fait qu'un contrat de travail soit écrit ne conditionne pas à lui seul la validité du document.

Cette validité est essentiellement conditionnée par le consentement des parties signataires.

Chaque partie consent librement à signer : droit du contrat de travail écrit

Chaque partie doit, en signant un écrit, donner un consentement sain et entier, ce qui signifie que :

  • elle a parfaitement conscience et connaissance de ce qu'elle signe (transparence + compréhension du contenu + conscience de la portée des engagements souscrits) ;
  • elle donne son accord pour signer considérant le contenu mais également les qualités de la personne signataire.

À défaut de consentement valable, le contrat de travail pourra être annulé.

Droit contrat de travail : les vices du consentement

Pour être valable, le consentement des parties signataires doit se faire sans :

  • erreur : Engagement souscrit en croyant que l'on bénéficie d'un statut conventionnel précis.
  • violence : Pressions exercées sur une partie afin de l'obliger à signer particulièrement si les engagements sont défavorables pour elle.
  • dol : Fraude et tromperie provoquant la signature : usage d'un faux diplôme ou fausse affirmation de la possession du diplôme.

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13 octobre 2019 7 13 /10 /octobre /2019 12:55

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11 octobre 2019 5 11 /10 /octobre /2019 20:30
Information CFDT septembre 2019
Information CFDT septembre 2019

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5 octobre 2019 6 05 /10 /octobre /2019 11:51

Dans l'UES O2, les grilles ont été étendues depuis le 1er Mars grâce à la signature  par vos déléguées Syndicales de l'Accord d'application anticipé d'un accord de branche sur les salaires des intervenants à domicile

L'accord des minima salariaux de la branche des entreprises de services à la personne a été étendu par arrêté en date du 25 septembre mais publié que le 2 octobre au Journal Officiel donc il n’entrera en vigueur qu’à partir du 1er novembre 2019.

Donc à partir du 1er novembre, le premier niveau de la grille sera officiellement au SMIC (10,03€/h), le 2ème à 10,06€/h, le 3ème à 10,09€/h et le 4ème à 10,19€/h.

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2 octobre 2019 3 02 /10 /octobre /2019 10:28

 

Pour la liste CFDT aux prochaines élections du CSE de l’UES O2, nous recherchons des RS, CC, AA ou techniciens au siège (à partir du coefficient 275) qui souhaiteraient s’investir avec nous, pour que tous les salariés puissent être représentés.

N’hésitez pas à me contacter si vous voulez des explications 😉

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