- Avis sur la Politique Sociale de l’UES O2:
Le turnover important est choquant : Plus de départs que d’arrivées.
Comment avoir un esprit d’équipe avec un tel turnover ?
L’ancienneté n’étant pas valorisée, l’Excellence s’en va à la concurrence !
Le pouvoir d’achat de tous les salariés est en baisse ! Comment garder une attitude positive !
Le manque de reconnaissance des professionnels chez O2 est un manque de Respect !
Les élus CE donnent un avis défavorable et rêvent du jour où les valeurs d’O2 ne seront plus une utopie.
- Avis sur la Politique Economique de l’UES O2:
La croissance en recul est une alerte qui doit être prise au sérieux.
Le manque de rigueur sur certains projets qui ont causé des dépenses infructueuses, merci le CICE….
La mauvaise politique sociale a elle aussi une incidence sur les chiffres.
Nous espérons que le pilotage par la marge aura un effet bénéfique tout en restant dans la bienveillance.
Les élus CE donnent un avis défavorable en espérant que la direction sera prendre les dispositions nécessaires afin d’améliorer cette situation.
CE DOCUMENT EST UN RÉSUMÉ.
LISEZ LE PROCÈS-VERBAL ENTIÈREMENT POUR UNE INFORMATION COMPLÈTE.
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